[i=s] 本帖最后由 mel8762 于 2012-6-18 10:44 编辑 [/i]

本人从事展览这一行3年有余，最近遇见一件很郁闷的事，4月份1-4号请假，5号开始上班，发工资的时候竟然只有18天工资（工资是按22个工作日算），可是1-4号里面只有两个工作日，一个法定节假日，一个周末，就算法定节假日没有工资的话至少也少一天工资，找财务问，她说是按实际工作日算，你只上了18天班，所以发18天，没有错，我说如果按请假算，我只请了两天假，应该是20天，财务说一直这么算的，找老板问，老板说是按减去请假工作日天数排除法定假假日，也就是说应该算我请假两天，发20天工资，但是老板找财务谈论这个问题一直僵持不下，至今未能解决。一个多月了，一直很郁闷。本来说这个月涨工资的，一直给说商量，商量来商量去就是不给涨。由于有个大单待签，很无奈。