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设计师和业务员的工资提成比例是否应该改进

发布时间:2011-06-09 14:52:12 3856 53

kelvin3h

2008-01-27注册
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大家来讨论下!业务员和设计师之间的工资比例,我就说大部分的公司都是设计师1.5个点底薪大概在2500-6000之间,业务员是5个点底薪大概在1500-2500之间,然后我们来说一下两个职业的工作。
业务员:联系客户,打打电话,聊聊QQ,索取客户资料,设计要求,下单,等设计方案,发图给客户确定,报价,与客户谈价,与工厂谈价,现场跟进客户需要。
设计师:接到业务员下单,埋头苦思,想设计,做图,赶图,不断重复修改修改再修改,报图,施工图,美工图,责任心比较强的设计会到工厂看看施工进度,是否出错,然后搭建的时候还要到现场监工。
大家来分析下,业务员和设计师大家的工作,那样比较辛苦,哪个比较痛苦,方案出来了,改了又改,改来改去要重出一套,到最后方案竟然被毙了,这一个过程中,业务员丢失了什么,丢失了时间,丢失了一大堆讨好客户的话,还有,客户说了设计要求,业务员不懂,然后直接复制客户的话,让设计师自己了解,那这样还要业务员干嘛呢?设计师呢?丢失了什么,丢失了时间,设计图纸的精神,精神疲惫不堪,况且有时候还需要加班加点来完成任务,最终得到什么?1.5点的提成,业务员呢?5个点,本人感觉确实有点忍耐不住了,做了三年的设计师,不能说自己很厉害,当时这份尊敬设计的工作这份心从来没有减少过,只知道这种情况再继续下去,还有多少人继续留恋会展设计师这份工作,大家快来评论下,看看是否业务员的提成应该稍微减一点加在设计师上,设计3点业务3.5点,我感觉这样会平衡多了!
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