近来关注兵团招聘专栏，发现90%以上的帖子是“**公司招聘”“**公司急聘”类。
寥寥几帖应聘者，多为刚毕业实习生。
也与展览界几位老总聊天，每每谈及公司招人，多为一声叹息。
不难发现，展览行业和很多行业一样，正面临用工荒。
究其原因，不外乎以下几种：
一是人才供求信息不对称，招/应聘通道狭窄；
二是行业人才本身匮乏，专业院校育人滞后，边缘性人才居多；
三是行业处在懵懂期，用人体制不完善，人才流动性大；
四是行业门槛较低，行业标准缺乏，大小公司林立；
五是国内通胀环境影响，公司及个人面临空前生计压力，行业精神缺失，行业无信仰。
综上所述，造成目前现状。
相信这是阶段性问题，也希望各位同行慎言慎行，共同维护整个行业有序向上发展。

一己之见，望各位同行多沟通交流，共商人才大计！
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